¿Le corresponde al trabajador de CONFIANZA el pago de los 20 DÍAS POR AÑO?

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Le corresponde al trabajador de CONFIANZA el pago de los 20 DÍAS POR AÑO?

Introducción

  • 0 | En el ámbito laboral, uno de los temas que suele generar dudas y controversias es el pago de los 20 días por año a los trabajadores de confianza. En este video, analizaremos si realmente le corresponde a este tipo de trabajadores el pago de esta prestación.

¿Qué son los trabajadores de confianza?

  • 0 | Los trabajadores de confianza son aquellos empleados que desempeñan puestos que implican la toma de decisiones importantes dentro de una empresa. Suelen tener acceso a información confidencial y participar en la dirección y gestión de la empresa.

¿Les corresponde el pago de los 20 días por año?

  • 0 | Según la legislación laboral, los trabajadores de confianza no tienen derecho al pago de los 20 días por año de antigüedad al ser despedidos. Esto se debe a que se considera que este tipo de trabajadores ya reciben una compensación por su cargo de confianza y responsabilidad en la empresa.

Conclusiones

  • 0 | En resumen, los trabajadores de confianza no tienen derecho al pago de los 20 días por año al ser despedidos. Esta prestación está reservada para los trabajadores comunes y corrientes, que no ocupan puestos de dirección o confianza dentro de la empresa.

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